小学语文组:润物无声,芳泽满园
来源:小学语文组 作者:李永善 发布日期:2015-03-09 浏览次数:4793
润物无声,芳泽满园
——六年级语文组工作小记
上学期期末,小学部捷报频传,在经开区期末统考中,六年级语文组凭着扎实的教学,取得了语文学科均分91.14的好成绩,高出区平均分4分多,为学校赢得了荣誉与口碑。其实,不论是教学还是班级管理,六年级的五位语文老师都能够团结务实、爱岗敬业,取得了突出的成绩。这样的先进集体值得我们全校教师认真学习。
一、以良好的心态,建立和谐、奉献的团队
六年级的五位语文老师都是班主任,她们经常组织一些团结人心、鼓舞士气的活动,站在集体的立场上对待工作,遇到困难不抱怨,不埋怨。大家心往一处想,劲往一处使,有事大家一起出主意想办法,坦诚相待,互相帮助。毕业班的学生思想工作是教育管理的重中之重,每一周的班会课前,这几位班主任都会首先坐在一起交流班级情况,很多时候会邀请任课教师参加,然后再决定班会讲什么,怎么开,五个班肯定是步调一致的,至今六年级一直保持这样的惯例。正是这种尊重集体、统一协作的精神,才能形成这样优秀的团队。大家无论是在工作上,还是在生活上都互相关心,互相帮助,荣辱与共,组内的事、学校的事,事事关心,年级组无论是开展教师活动,还是学生活动,大家都各尽所能,鼎力支持,竭力配合,正因为有了这样一个和谐的集体,有了强大的凝聚力和向心力,六年级组的各项工作才会开展得有声有色。
二、爱岗敬业,构建求实团队
学生成绩的取得离不开老师们日复一日的辛勤付出。只有把工作做到“精”、“严”、“细”、“实”,使学生形成良好的学习习惯,才能保障教育教学的顺利进行。她们每天注重课间巡视,进行安全卫生行为监督,发现问题及时纠正,对违纪现象批评教育,保持良好的学习环境和学习秩序。组内老师经常交流全年级学习、纪律情况,这样可以及时了解各班各科学生思想动态、学习动态,集思广益,解决问题。学生们进入六年级,思想波动较大,浮躁、情绪不稳定,性格叛逆,不听家长老师的话,纪律、身心方面都发生了很大的变化。此时我们老师更加注意对学生思想、行为等方面的监管。她们一致认为:首先要抓好的还是对学生的思想教育。只要学生的思想认识到位了,其它问题就会迎刃而解。她们还经常统一编发短信,通过校讯通这个媒介与家长沟通,更好地了解学生在校内外的情况,搭建了学校、家庭相结合的教育平台。
成绩的取得也离不开对后进生的辅导。对于后进生,她们坚持“一分为二”的观点,既看到他们身上的闪光点,又看到他们身上所存在的问题,对他们的教育是多一分尊重,多一分宽容,动之以情,晓之以理,通过感化达到转化的目的。五个班主任老师都有独特的管理方式,重视以“知识改变命运、成功来自努力、奋斗成就未来”等理念激励学生,促使他们树信心,鼓勇气,做好最后的冲刺。
三、注重提升,优化高素质团队。
毕业班教学任务重,压力大,但老师们并没有因为忙放松对自己的要求,所有老师都能积极参加学校组织的政治业务学习,认真聆听各类优质课,用心撰写每一堂课的教学反思,并积极参加学校开展的各类活动。李永善老师平时上课旁征博引,娓娓道来,极大地开阔了学生的眼界,课下也喜欢进行一些学术研究。学校创办的“世外大讲堂”是一个百家争鸣、各抒己见的舞台,在第三期的讲堂中,李老师经过精心准备,获得了较为圆满的成功。作为经验丰富的老教师,沙莎老师总是喜欢和年轻老师打成一片,倾心互学;作为教研组长,她总是率先垂范,带着本组老师开展各项有实效性的教研工作。许娜和李小燕老师励精图治,厚积薄发,在合肥市经开区“聚焦课堂实践,打造有效课堂”大赛中,载誉而归,分获语文学科和思品学科一等奖的桂冠!而本组最年轻的刘文老师也是不甘落后,经常向老教师虚心请教,严格要求自己,边干边学,带的班级越来越优秀。
新的学期,六年级全体老师还会一如既往,全力以赴地努力工作,带着学生们取得更大的成绩,为七年级输送更多的优秀学生。她们相信,在校领导的关怀下和正确指引下,这些目标一定能够实现!
润物无声,芳泽满园
——六年级语文组工作小记
上学期期末,小学部捷报频传,在经开区期末统考中,六年级语文组凭着扎实的教学,取得了语文学科均分91.14的好成绩,高出区平均分4分多,为学校赢得了荣誉与口碑。其实,不论是教学还是班级管理,六年级的五位语文老师都能够团结务实、爱岗敬业,取得了突出的成绩。这样的先进集体值得我们全校教师认真学习。
一、以良好的心态,建立和谐、奉献的团队
六年级的五位语文老师都是班主任,她们经常组织一些团结人心、鼓舞士气的活动,站在集体的立场上对待工作,遇到困难不抱怨,不埋怨。大家心往一处想,劲往一处使,有事大家一起出主意想办法,坦诚相待,互相帮助。毕业班的学生思想工作是教育管理的重中之重,每一周的班会课前,这几位班主任都会首先坐在一起交流班级情况,很多时候会邀请任课教师参加,然后再决定班会讲什么,怎么开,五个班肯定是步调一致的,至今六年级一直保持这样的惯例。正是这种尊重集体、统一协作的精神,才能形成这样优秀的团队。大家无论是在工作上,还是在生活上都互相关心,互相帮助,荣辱与共,组内的事、学校的事,事事关心,年级组无论是开展教师活动,还是学生活动,大家都各尽所能,鼎力支持,竭力配合,正因为有了这样一个和谐的集体,有了强大的凝聚力和向心力,六年级组的各项工作才会开展得有声有色。
二、爱岗敬业,构建求实团队
学生成绩的取得离不开老师们日复一日的辛勤付出。只有把工作做到“精”、“严”、“细”、“实”,使学生形成良好的学习习惯,才能保障教育教学的顺利进行。她们每天注重课间巡视,进行安全卫生行为监督,发现问题及时纠正,对违纪现象批评教育,保持良好的学习环境和学习秩序。组内老师经常交流全年级学习、纪律情况,这样可以及时了解各班各科学生思想动态、学习动态,集思广益,解决问题。学生们进入六年级,思想波动较大,浮躁、情绪不稳定,性格叛逆,不听家长老师的话,纪律、身心方面都发生了很大的变化。此时我们老师更加注意对学生思想、行为等方面的监管。她们一致认为:首先要抓好的还是对学生的思想教育。只要学生的思想认识到位了,其它问题就会迎刃而解。她们还经常统一编发短信,通过校讯通这个媒介与家长沟通,更好地了解学生在校内外的情况,搭建了学校、家庭相结合的教育平台。
成绩的取得也离不开对后进生的辅导。对于后进生,她们坚持“一分为二”的观点,既看到他们身上的闪光点,又看到他们身上所存在的问题,对他们的教育是多一分尊重,多一分宽容,动之以情,晓之以理,通过感化达到转化的目的。五个班主任老师都有独特的管理方式,重视以“知识改变命运、成功来自努力、奋斗成就未来”等理念激励学生,促使他们树信心,鼓勇气,做好最后的冲刺。
三、注重提升,优化高素质团队。
毕业班教学任务重,压力大,但老师们并没有因为忙放松对自己的要求,所有老师都能积极参加学校组织的政治业务学习,认真聆听各类优质课,用心撰写每一堂课的教学反思,并积极参加学校开展的各类活动。李永善老师平时上课旁征博引,娓娓道来,极大地开阔了学生的眼界,课下也喜欢进行一些学术研究。学校创办的“世外大讲堂”是一个百家争鸣、各抒己见的舞台,在第三期的讲堂中,李老师经过精心准备,获得了较为圆满的成功。作为经验丰富的老教师,沙莎老师总是喜欢和年轻老师打成一片,倾心互学;作为教研组长,她总是率先垂范,带着本组老师开展各项有实效性的教研工作。许娜和李小燕老师励精图治,厚积薄发,在合肥市经开区“聚焦课堂实践,打造有效课堂”大赛中,载誉而归,分获语文学科和思品学科一等奖的桂冠!而本组最年轻的刘文老师也是不甘落后,经常向老教师虚心请教,严格要求自己,边干边学,带的班级越来越优秀。
新的学期,六年级全体老师还会一如既往,全力以赴地努力工作,带着学生们取得更大的成绩,为七年级输送更多的优秀学生。她们相信,在校领导的关怀下和正确指引下,这些目标一定能够实现!
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