青蓝相继，传承匠心 ——2017-2018学年青蓝工程正式启动

    一支青蓝相继的学习型、教科研型教师队伍，无论在任何时代，都是一所学校长远发展的源动力。青蓝工程，不仅是我校加快青年教师专业成长的重要途径，更是我校优秀教师队伍为学校的发展所作出的又一项重要贡献。

    2000多年过去了，圣人之训言犹在耳。在纪念万世师表孔子诞辰2358年的日子里，合肥世外17-18学年青蓝工程师徒结对活动，也在庄重又不失温馨的氛围中，正式拉开帷幕。
    一支青蓝相继的学习型、教科研型教师队伍，无论在任何时代，都是一所学校长远发展的源动力。我校精心打造出一支师德高尚、业务精湛的优秀教师队伍，而青年教师的加盟，又为学校的发展注入了新的活力。

    学校十分关心重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定有丰富教育教学经验的优秀导师，以指导、帮助青年教师尽快的实现角色的转换，提高教学业务水平。青蓝工程，不仅是我校加快青年教师专业成长的重要途径，更是我校优秀教师队伍为学校的发展所作出的又一项重要贡献。

    会上，首先由张小平校助宣读了第三届青蓝工程优秀师徒名单，赵润云、张学姿、程春梅老师为“优秀指导教师”。彭阳阳、王珏、周坤老师为“优秀学员”。

    随后，导师代表张学姿从知识素养、严与爱、责任与义务三方面作了讲话，并承诺一定会认真履行职责，为学校新生力量的成长和可持续发展贡献自己的力量。

    王珏老师代表青年教师发言，她不仅感谢了张学姿老师的悉心指导，也传递了所有青年教师的心声：将继续本着谦虚学习的心态，观摩学习师傅的教学，勤沟通、勤思考，争取早日成为一名更加优秀的教师。

    接着，督导室张发东主任从上课、听课、教学评价和课后反思、教学案和教学设计、学期小结、考核等六方面对师徒结对活动提出了明确的要求，并勉励大家在今后的教学工作中团结一心，发扬世外精神，百尺竿头更进一步。

    会上，张小平校助宣读了《第四届青蓝工程师徒结对名单》。方案中明确了导师对青年教师的帮扶形式和内容，严格规定了导师的职责。随后，在温馨和谐的氛围中，25对师徒教师共同签订了《师徒结对协议书》，徒弟们亲手为师傅们佩戴了胸花并行拜师礼，师傅们鼓励徒弟在今后的工作中积极进取，教学相长，尽快成长为世外的中流砥柱。

    签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺，将世外的“工匠之心”传承下去。邵校长为导师们颁发了《聘任证书》，并真诚希望所有骨干教师以此为荣，担当重任，尽心尽力帮助自己的徒弟。

    在接下来的新一届师徒代表发言中，老师们的话语朴素真诚，却真情流露，表现了“师徒互助，薪火相传”的坚定决心。高中国际部祁丰主任作为导师代表发言，他表示积极响应学校号召，脚踏实地，努力帮助年轻教师提升教育教学水平，做好“传、帮、带”工作，让他们尽快成为学校教学与班级管理中的中流砥柱。

    高中英语国际班杨澜老师作为徒弟代表发言，她表达了年轻教师认真向老教师学习，从严要求自己的决心，并号召大家通过自己的努力，教学相长，用青年教师的活力和热情，为世外的发展贡献力量！

    会议最后，邵忠德校长作了重要讲话。邵校长强调，教师队伍是学校发展的第一生产力，而“青蓝工程”不仅是经验丰富的教师，把经验传给青年教师，更是我校校园融文化、智慧精神的传承。因此，要做到“青出于蓝而胜于蓝”，一定要身体力行、求真求实，做好表率，做好指导。对新教师而言，邵校长提出三点要求：一是要珍惜机遇，二是要主动发展，三是要尊重师傅，加强学习。         

    邵校长的讲话语重心长， 希望全体老师时刻以习总书记“四有教师”讲话精神为奋斗目标，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，共同提高教学业务水平，让世外走出更多名师名家。

    大国工匠，在各行各业诠释着匠心，为教育者，承载民族伟大复兴的历史重任，更应不忘初心，坚守匠心。学而不厌，诲人不倦，我们有理由相信，在全体世外人的共同努力下，世外教坛未来定将百川到海，汇成广袤无垠的智慧汪洋！