合肥中锐学校召开2024-2025学年度第二学期期末教职工大会

为全面总结学期工作，科学部署暑期安排，擘画新学期发展蓝图，7月4日下午，合肥中锐学校在阶梯教室召开2024-2025学年度第二学期期末全体教职工大会。集团公司领导张傲冬、学校党支部书记汪先齐、执行校长孙帮磊、副校长刘磊出席大会，全体教职员工参加会议，会议由副校长刘磊主持。

深入贯彻中央八项规定精神学习警示教育大会

学校党支部书记汪先齐带领全体教职员工学习中央八项规定精神内容、《违反中央八项规定及其实施细则精神28条问题清单》以及《违反中央八项规定及其实施细则9条教育领域问题清单》。他强调，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，其精神实质是保持党同人民群众血肉联系、巩固党的执政根基的关键所在。全体教职员工必须深刻认识作风建设的极端重要性和长期复杂性，时刻绷紧纪律规矩之弦。

针对学校实际，汪先齐书记要求全体教职员工提高站位，深化思想认识，压实责任，强化监督执纪，不断加强党性修养和作风锤炼，确保中央八项规定精神在学校落地生根、化风成俗，以优良作风凝聚起推动学校教育事业高质量发展的磅礴力量。

暑期校园升级改造

新中锐接管以来，集团公司持续加大投入，截止2024年，学校共计投入1800万改善学校办学条件。2025年，学校对篮球场、空调、学生宿舍、教室进行更新改造。今年暑期，学校将对如下几个方面进行升级改造：食堂后堂地平、吊顶、卫生设备等维修改造；适应生源变化，对学校教学楼进行翻新改造；小学部活动广场翻新改造；融合高中部学生宿舍翻新改造；学校南大门停车场改造。

最后，汪先齐书记提醒各部门及教职员工关注暑期人身安全及意识形态安全。

执行校长讲话

执行校长孙帮磊对暑期工作进行了周密安排，他重点围绕教师工作复盘、家访、假期学生生活和学习督导、假期教师的自我提升以及新学期教育教学计划安排等方面提出了具体要求。他强调，全体教职员工要充分利用假期时间“充电蓄能”，为新学期教育教学质量的再提升奠定坚实基础。

最后，孙帮磊校长重申了六条教师禁令，并要求全体教师自觉抵制六条“红线”划定的行为。

理事长总结讲话

学校理事长张傲冬以《生存·发展》为主题做总结讲话。张理事长带领全体教职员工回顾了接管以来学校获得的可喜成绩，并对学校领导班子及全体教职员工的辛勤耕耘表示衷心感谢。

张理事长立足长远，深刻阐释了学校在新时代教育环境下所肩负的使命与面临的机遇挑战。张理事长说，未来，学校将持续加大投入，优化办学条件，深化教育教学质量提升探索，致力于打造“区域一流、全国知名”的教育品牌。他勉励全体教职员工“人人关心学校的生存和发展，人人为学校的发展做出贡献”，继续保持昂扬的锐气与务实的作风，同心同德，锐意进取，共同谱写合肥中锐学校更加辉煌灿烂的新篇章。

本次教职工大会既是一次全面深刻的学期工作总结会，更是一次凝聚共识、鼓舞斗志的动员部署会。它清晰地勾勒出学校下一学年的发展路径，为全体教职工指明了奋斗方向。

合肥中锐学校全体教职员工将全面贯彻党的教育方针，以高度的责任感和使命感，携手并肩，扎实工作，以实干推动学校教育教学高质量发展，为实现“地区一流、全国知名”的办学目标而不懈奋斗！